Polityka BHP

DIVAL Sp. z o.o. utworzona w 2023 r. jest kontynuacją działalności Nix Service Krzysztof Skibiński. Firma zajmuje się wykonywaniem prac podwodnych.

Mając na uwadze i respektując jakość naszych usług oraz bezpieczeństwo i higienę pracy stawiamy sobie do realizacji poniższe cele:

  • zapewnienie sprawnej i rzetelnej realizacji usługi, która jest zawsze zgodna z obowiązującymi przepisami prawa oraz przyjętymi procedurami systemu zarządzania bezpieczeństwem
    i higieną pracy i innymi wymaganiami,

  • dążenie do stałej poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapobieganie wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym jak i zdarzeniom potencjalnie wypadkowym poprzez profilaktykę i inwestowanie w techniczne bezpieczeństwo pracy,

  • zobowiązanie do eliminowania zagrożeń i ograniczania ryzyk dotyczących BHP,

  • podnoszenie kwalifikacji oraz uwzględnianie roli pracowników i ich angażowanie do działań na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony zdrowia.

Powyższe cele są osiągane przez wdrożenie, utrzymywanie i ciągłe doskonalenie systemu zarządzania bezpieczeństwa i higieny pracy opartego o wymagania norm: PN-ISO 45001:2018-06.

Zobowiązuję wszystkich pracowników do czynnego zgłaszania wniosków o wprowadzenie działań korygujących, zapobiegawczych lub doskonalących oraz aktywny udział w procesach planowania, wdrażania, utrzymywania, sprawdzania, działań korygujących i zapobiegawczych oraz wszelkich innych działań na rzecz ciągłego doskonalenia realizowanych w ramach SZBHP w DIVAL.

Najważniejszym elementem bezpieczeństwa przy wykonywaniu prac podwodnych są kompetentni i wykwalifikowani pracownicy oraz odpowiedzialni podwykonawcy, którzy są świadomi ryzyk
i celów jakie chcemy osiągnąć, znają swoje obowiązki, uprawnienia i ograniczenia wynikające
z wymagań przyjętego systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.

Niniejsza polityka jest ogólnie dostępna dla wszystkich zainteresowanych wewnątrz i na zewnątrz organizacji.

Za stosowanie niniejszej polityki systemu zarządzania oraz procedur systemu zarządzania obowiązujących w DIVAL odpowiada Właściciel oraz każdy pracownik na swoim stanowisku pracy.

GDAŃSK, 02.01.2025 r.